LebensjahresBike-LeasingBAV und VWLFirmenfitnessOnboarding Programm und individuelle BetreuungJährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche WeiterbildungSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Ihr Interesse ist geweckt?
Lehrjahr: 1.211 € DIE BESTEN AZUBIS FLIEGEN NACH IHRER AUSBILDUNG 1 WOCHE ZU UNSEREM HEADQUARTER NACH NEW YORK CITY (MANHATTAN). HARRY’S ... ist eine internationale Marke der Mammoth Brands Gruppe mit Sitz in New York, zu der auch die Feintechnik GmbH Eisfeld gehört.
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In-der-City-Bus GmbH sucht in eine/n Kfz-Mechatroniker:in (ID-Nummer: 12426267)
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Wir setzten auf Langfristigkeit und umfassende Absicherung unserer Mitarbeitenden Steuerfreier Sachbezug pro Monat Mit der Weber-Geldkarte (Edenred - Ticket Plus City) erhalten Sie monatlich bis zu 50€ steuerfreien Sachbezug und erhalten damit volle Flexibilität zum Tanken, Einkaufen, Shoppen und Essen Fahrradleasing Mit unserem Partner JobRad können Sie sicher mobil sein und auch noch Geld sparen Noel Metternich E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
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Deine Benefits Eine spannende und abteilungsübergreifende AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenFlexible ArbeitszeitenBAV und VWLFirmenfitnessKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Top Hardware inkl. ergonomischer ArbeitsplatzbedingungenSelbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Deine Perspektiven nach der Ausbildung: Ob Entwicklung, Prozessoptimierung oder Labortechnik – bei uns stehen Dir viele Wege offen: Entwicklungs- oder Prozessingenieur/inInbetriebnahme-Spezialist/inTechniker/in im Bereich Automation oder LaborOder: einfach bei uns weiterwachsen – wir unterstützen Dich!
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag eines soliden Unternehmens – 2023 ist City Clean 50 Jahre am Markt. Zuverlässige, immer pünktliche Lohnzahlung Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenfeste Was wir uns von Ihnen wünschen: Erfahrungen als Haushandwerker Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis Bereitschaft zum Lernen Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Was Sie bei uns tun werden: Unterstützung des Handwerkerteams bei größeren Reparaturarbeiten Gartenarbeiten wie Rasen mähen, die Böschung freischneiden Dachrinnenreinigung Winterdienst für das Betriebsgelände Für Ordnung und Sauberkeit im Außenbereich des Betriebsgeländes sorgen Bereitstellung von Waschhilfsmitteln/Waschmittel für unsere Anlagen Entleeren und Reinigen von Filtern/Filteranlagen der Großwäscherei Noch 3 Fragen an Sie: Packen Sie gerne an, wenn ‚Not am Mann‘ ist und nehmen den Schraubendreher in die Hand?
Gestalte die Energieversorgung von morgen mit: Im Geschäftsbereich City Networks & Grids in unserer Region Süd-West bei der SPIE SAG GmbH sicherst Du die Fachkräfte für Elektrotechnik und Energiewirtschaft als Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2026-0124 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den FührungskräftenRegionalprojekte: Du identifizierst und setzt regionale Recruitingaktivitäten um und begleitest zielgruppenspezifische KarrieremessenTechnisches Screening: Beim Sichten der Bewerbungen im technischen Umfeld erkennst Du Potenzialträger (m/w/d) und empfiehlst diese den jeweiligen FachbereichenKompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl.
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Ihre Aufgaben Sie sind für die laufende technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Immobilien und Außenanlagen zuständig und übernehmen die entsprechenden Betreiberpflichten Sie stellen eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden sicher – von der Elektrik und USV über Klima und Heizung bis hin zu den Zutrittssystemen, Aufzugsanlagen und dem Brandschutz Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und Bauämtern für allgemeine Fragen, Bauanträge und Nutzungsänderungen und unterstützen unseren Einkauf bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Architektur oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben erste Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Sie arbeiten eigenverantwortlich, steuern Projekte effizient und wirken als Treiber für die Themen Energiemanagement, autonome und vernetzte Gebäude sowie Smart City Lösungen Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grundbuch- und Katasterangelegenheiten Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen Sie sind interessiert?
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Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für Vertriebspartner und Kunden Schriftliche und telefonische Beratung von Vertriebspartnern und Kunden Erledigung der zugeordneten Geschäftsvorfälle Verwaltung und Betreuung des zugeordneten pAV-Bestandes Prüfung und Bearbeitung eingehender Beschwerden Möglichkeit der Projektmitarbeit zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Zusatzqualifikation zum Versicherungsfachwirt oder -betriebswirt oder Vergleichbares wünschenswert Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lebensversicherung Gute Kenntnisse der Office-Produkte Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: neben einem sehr attraktaiven Startgehalt mit guten Entwicklungschancen, erwartet Sie hier ein wertschätzendes Betriebsklima, ein top moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City und die Option auf Homeoffice. Eine hausinterne Kantine verspricht leckeres Mittagessen. Gemeinsam mit Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, arbeiten Sie an interessanten und fordernden Aufgaben.
Crowne Plaza Hamburg City - Alster sucht in eine/n F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13694198)
FachhochschulreifeInteresse an Mathematik, Hard- und SoftwareBegeisterung für technische ZusammenhängeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlich überzeugst du durch lösungsorientiertes Arbeiten, freundliches Auftreten sowie Lernbereitschaft und Teambereitschaft Deine Benefits Eine spannende AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenAttraktive AusbildungsvergütungFlexible ArbeitszeitenBAV und VWLFirmenfitnessOnboarding Programm und individuelle Betreuung durch deinen AusbilderJährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche WeiterbildungKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Top Hardware inkl. ergonomischer ArbeitsplatzbedingungenSelbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Dein Interesse ist geweckt?
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